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株式会社フォーエス

ABOUT 会社紹介

実績多数★森ビル・森トラストなど港区を中心をオフィスを手掛ける施工管理

当社は日本のビジネスの中心街で、TVで紹介されるような大手・有名企業のオフィスを手掛けています。 特に港区の現場に特化して35年。培った実績と信頼を強みに、森ビル・森トラストから多くの依頼をいただいています。 大手・有名企業のこだわりが詰まったオフィスを手掛けるため、時には特注品や輸入品などの珍しい建材・資材を扱うことも。工事の手法や進め方なども、バリエーション豊富なため、経験者も新たな発見を得られます。 現場は本社と同じ港区内なので、移動に時間がかかりません。 現場は基本的にオフィスビルとなるため、周りに迷惑を掛けないよう工期も余裕を持って組んでいます。 残業もそれほど多くなく、転勤や出張もないため腰を据えて働けるのも嬉しいポイント。作業着での移動もOKなので、荷物も最小限で済み、現場での着替えに困ることもありません。 ※資材を運ぶ際は車で移動します 【当社の自慢】 ①現場は港区が中心。長距離移動・転勤・出張なし! ②大手・有名企業の内装施工に携わりスキルアップ! ③30代で年収800万超えの実績!。高収入実現可能!

BUSINESS 事業内容

大手・有名企業のオフィスや店舗の内装施工・施工管理を担当

内装工事の施工管理業務
特定のお客様のもと、六本木ヒルズなど港区中心にオフィスビルの内装工事の施工管理を手がけています。 お客様のご要望にあわせた施工方法の選定、原価・工程・品質の管理を行い、お客様にご満足いただけるよう、またご期待以上の品質を提供できるよう日々邁進しています。 そして、工事に関わる人が皆、同じ気持ちで業務に取り組めるよう、協力会社とともに定期的に勉強会や安全協議会を開催しています。 お客様からの感謝のお言葉や笑顔をエネルギーにして、本日もせいいっぱい業務に取り組んでおります。

WORK 仕事紹介

抜群の働きやすさと充実したスキルアップが実現!!

業務内容
■仕事内容の概要■ お任せするのは大まかに分けて、企業がテナントで入居する際の内装を“作る作業”と、企業の退居後、次の企業が新たに入居できるようオフィスをまっさらにする“壊す作業”の2つ。入居工事と退居工事は半々ほどでその合間に「床がはがれた」「ドアが壊れた」など部分的な修理工事も手掛けます。 【主な業務】 ■現場調査 ■見積書作成 ■発注 ■現場監督/工程・品質管理 ※社内に施工図を描く専任担当がいるので現場での業務に集中できます ■社内検査 ■客先検査 ■引き渡し など ★施工管理として施工に関わる現場調査、見積作成、施工、検査、引き渡しまで一貫して携わります。 【checkポイント!!】 ①こだわりが詰まった現場を管理案件は有名企業のオフィスや入居する店舗を中心に、デザイン性の高い現場が多いです。世界的に有名なIT企業や大手メーカー、ゲーム制作会社、ベンチャー企業など、お客さまの業界も多種多様。ときには珍しい建材や資材を扱うこともあり、日々新しい発見がある楽しさも感じられます。 ②身体的な負担や残業なども少なめ。転勤や出張もないため、安心して働くことができます。 ③業務に関する取り組み 業務効率化と社内コミュニケーションを増やすため、業務や社内環境について話し合う全体会議や、進捗を確認する工程会議などの取り組みを実施中。協力会社との交流や安全意識を高めるための安全協議会、プロから直接技術を学ぶ講演会なども行っています。 【スキルアップについて】 内装工事における技術、時間管理などの能力、お客さまや森ビル担当者、職人さんとのやりとりにおけるコミュニケーション能力など、さまざまなスキルを伸ばしていくことができます。また、見積、売り上げ管理などのお金や数字に対する意識向上や能力アップなども見込めます。

INTERVIEW インタビュー

施工管理(入社13年目)
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施工管理は現場での失敗やトラブルが起きた際は、お客さまへの謝罪や対応などを全て自分自身で行う必要があるポジションです。大変なこともありますが、お客さまや職人さんとのやりとりから多くのことを学ぶことで、さまざまな能力は養われるため成長を実感できます。 また技術を身につけられるだけでなく、キャリアアップを図れる環境も気に入っています。

BENEFITS 福利厚生

待遇・福利厚生

◆勤務時間 9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩1時間) ◆平均残業時間 月30時間 ◆雇用形態 正社員 ◆給与 月給37万5000円以上 ※経験、能力により決定 ◆プラスして支払われる手当・インセンティブあり ◆交通費支給(月5万円まで) ◆時間外手当 ◆賞与 年1回 ◆昇給 年1回 ◆入社時の想定年収 年収450万円以上(賞与・残業代別) ◆社員の年収例  年収800万円(施工管理/39歳) ◆待遇・福利厚生 各種制度 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・社員旅行 ・制服貸与 ・社内分煙 ・退職金制度 ◆年間休日 119日 ◆休日 完全週休2日制 ◆休日 補足 (火・日) ◆休暇 祝日休み 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇